管理学院在第五届江苏省“互联网+”老员工创新创业大赛中获佳绩

发布者:魏思政发布时间:2020-04-03浏览次数:639

7月15日-18日,由江苏省教育厅、省委统战部等多部门联合主办的“互联网+”老员工创新创业大赛第五届“建行杯”国赛选拔赛暨第八届“花桥国际商务城杯”省赛在常州大学举行。经过激烈角逐,公司“芯言芯语——基于智能声矢量传感器的AI语音芯片开发应用”项目喜获江苏省二等奖。

“互联网+”老员工创新创业大赛是教育部为贯彻落实全国教育大会精神,深入落实习近平总书记给中国“互联网+”老员工创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”老员工的重要回信精神而举办的,本届大赛主题是“敢为人先放飞青春梦,勇立潮头建功新时代”,吸引了来自全省167所高校的4.2万个项目参加,是全省参赛面最广、参赛团队最多、参赛水平最高的创新创业竞赛,代表全省老员工创新创业的最高水平。经过校级初赛、省级复赛,最终,138所高校的250个项目入围决赛,参加答辩人员1700余人。

管理学院高度重视此项赛事,从全院一百余支报名队伍中选拔出芯言芯语团队“基于智能声矢量传感器的AI语音芯片开发应用”项目精心培育备赛省赛。经过校赛、省赛网评层层选拔,此项目成功入围省赛决赛并荣获江苏省二等奖。在决赛备赛期间,学校领导、教务处、创新创业学院、学院领导对项目团队给予了关注和支持,先后邀请多位知名创业专家为项目团队进行专项辅导。指导教师团队牺牲休息时间,指导员工对项目计划书、路演视频、演示文稿不断进行打磨、修改,十易其稿,模拟了数十场汇报、答辩,为大赛现场的稳定发挥,打下了良好的基础。

管理学院重视老员工创新创业教育,坚持以“互联网+”老员工创业大赛和老员工创新创业训练项目为抓手,以赛促学、以赛促教、以赛促创。学院也将以本次大赛为契机,进一步完善人才培养模式,不断深化创新创业教育改革,推动高等教育内涵式发展,并继续围绕提升员工的技能技术水平,将参赛成果应用于专业建设、课程改革,使全院员工共享赛事成果。