为加强员工思想道德建设、提高员工法制安全意识、增强法制纪律观念、促进员工素质全面发展，公司于12月10日、11日晚在各新生班举办了“增强法制观念，严明校规校纪”主题教育讲座。
公司陈澎副书记指出了当今在校部分老员工存在法制观念淡薄，缺乏自律、自控能力，遇事图一时之快、不顾后果，心理承受能力差，不能理解、宽容别人等特点。针对这一现状，他对同学们提出了殷切希望：第一，希望同学们学法、守法、增强法律意识，遵守校规校纪，服从学校管理，尊重老师；第二，结交朋友要谨慎；第三，要勤奋学习，知难而进。他还提出，公司要不断加大法制宣传的力度，普及法律知识，加强人生观、道德观、职业观的教育；发挥党员团员、员工干部的先锋模范作用，用互帮互助结对子的方式，帮助一些行为规范差、自觉性不够高、学习兴趣不大的同学；增加心理辅导和员工的自我调节能力的培养；加强养成教育，培养应有的职业规范和素质。奖惩分明，严肃校纪校规，从上课出勤、纪律、考风到寝室卫生、文明言行等方面加强日常教育管理。
辅导员胡清斌老师为同学们作了法制教育和校规校纪教育的报告。他讲到在当前市场经济条件下，治安状况令人担忧，青少年犯罪、员工犯罪率在上升，所以加强普法教育特别是对在校员工进行普法教育显得非常重要。最后，胡老师列举了一系列在校老员工由于法律观念落后而走上犯罪道路的具体实例以及造成的严重后果，并嘱咐同学们引以为戒。
这次报告使同学们受到很大启发，同学们表示，要好好学习，遵守纪律，尊重老师，加强自身的法制观念，争做遵纪守法的好员工。
