一、公司简介
四川蓝光发展股份有限公司
【股票代码：600466，SH】
蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于1990年。2015年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：600466，SH）在上海证券交易所完成重组上市。
2019年，蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强，名列第21位，位列百强房企成长性第4位；连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企，排名第4位（数据来源：中国指数研究院）。
2019年，蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”，排名283名；连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10（混合所有）”殊荣，排名第5位,品牌价值高达242.8亿元（数据来源：中国指数研究院）。
2018年，蓝光发展在“中国房企百强峰会”上，荣获2018中国房企品牌价值二十强，排名上升至第12位（数据来源：亿翰智库）；在博鳌房地产论坛上，蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。
二、朝阳生计划
“朝阳生”是蓝光发展（600466.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目，旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业，只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！
1、保护期薪酬待遇（1年内）：
1)硕士：
基本月薪8000元/月—1万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益
2)本科：
基本月薪6000元/月—8000元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益
2、岗位及专业需求：
1)全日制本科及以上，专业不限（市场营销、房地产等相关专业学员优先）
2)形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力，实践能力较强，有销售相关工作实习经验优先考虑
3)清晰的职业定位，愿意挑战高激励，高目标
3、朝阳生培养目标及计划：
1) 培养目标：培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才（销售、策划、市场）
2) 培养路径：入职第一年销售案场实战，培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。
l 统一培养期（入职1年内）：培养三步走
Ø 第一步：集中培训，成为蓝光人（入营）
转变角色，成为职场人；注入基因，成为蓝光人；
Ø 第二步：一年销售案场实战（实战）
1、一线销售实战：前三个月一线历练，经历楼盘销售全流程，掌握营销技能
2、“出彩”机制：实战满3个月，优秀者可申请提前“出彩”，独立成长为优秀的置业顾问
Ø 第三步：定向培养（定岗）
实战满1年，统一考核答辩，以业绩为导向，销售、市场、策划职能均可定岗，培养中高级营销管理人才。
三、网申通道及联系方式
1、网申通道：http://brc.zhaopin.com/
2、联系人：夏先生 13912008745（微信同号） xiafeng@brc